- ¿Qué es la brecha de género?
- Top 10 de los países con menor brecha de género
- México y la brecha de género
- Una profesión sin brecha de género
Imagina un mundo donde, sin importar si eres hombre o mujer, se te trate igual, recibas los mismos derechos y puedas tener las mismas oportunidades. Lamentablemente, ese mundo todavía no existe. Sin embargo, año tras año se lucha para que cada país garantice una mayor igualdad entre hombres y mujeres. Desde el 2006, el Foro Económico Mundial desarrolla un índice anual para medir cuatro aspectos:
- Participación económica y oportunidades, así como salarios
- Educación, niveles de educación básica y niveles educativos más elevados
- Salud y expectativa de vida
- Empoderamiento político, participación en la toma de decisiones
Con base en estos números se puede calcular la brecha de género de cada país.
¿Qué es la brecha de género?
La brecha de género se refiere a las diferencias sistemáticas que se hacen con base exclusiva en el género de una persona. Por ejemplo:
- Si un hombre gana más que una mujer por hacer el mismo trabajo, existe una brecha de género.
- Si un hombre tiene más derechos que una mujer, aunque sean ciudadanos del mismo lugar, existe una brecha.
- Si un hombre puede acceder más fácilmente a los servicios de salud que una mujer, aunque ambos sean ciudadanos y humanos, de nuevo hay una brecha de género.
La brecha de género siempre ha existido, pero eso no indica que perdure para siempre. Hoy la población global está concientizada sobre el atraso humano que implica hacer menos a alguien por cualquier característica.
Hoy trabajamos para reducir las brechas.
Top 10 de los países con menor brecha de género
Según el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial en 2021 los países que lideran la disminución de la brecha de género son:
De la región latinoamericana, en el lugar número 12 está Nicaragua. Debido a la pandemia hubo un enorme atraso en la región latinoamericana. Retrocedimos 10 años más. Actualmente, para alcanzar la igualdad salarial, el Foro Económico Mundial calcula que Latinoamérica necesitaría 68.9 años. La región donde tardaría más sería el Sur de África: 195.4 años.
De 2020 a 2021 se perdieron .6 puntos. Es decir que hoy más una mayor brecha que hace un año.
México y la brecha de género
En 2020 México había progresado en casi todos los rubros que se evalúan en el índice global. Pero esto cambió. En 2021 estuvimos en el lugar 34 de la lista. En el 2020, en el 25.
- El área donde más se avanzó fue el de la representación política y la toma de decisiones. México está en el lugar 14.
- En el educacional, en el 56.
- En el de salud, en el 58.
- En el laboral, en el 122.
Este último es el aspecto en el que más se tiene que trabajar. Menos de la mitad de las mujeres están dentro de la población económicamente activa, 49.1%.
Una profesión sin brecha de género
Según un estudio realizado por PwC México, Mujeres Invirtiendo y la Bolsa Institucional de Valores, en México las mujeres ganan generalmente 27% menos que los hombres. Este porcentaje es mayor en altos puestos directivos. Se llega al 30%.
Dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) México es el país con la mayor brecha salarial.
La situación no va a cambiar mañana. Ni en diez años. Según los índices que hemos analizado, ni siquiera en un siglo. Por eso, las mujeres deben de buscar otras alternativas si quieren recibir un salario justo y acorde a su esfuerzo y tiempo empleado.
Nosotros conocemos una profesión así.
Como agente de seguros, las mujeres:
- Tienen un horario flexible
- Son sus propias jefas
- Pueden heredar sus carteras de clientes
- Pueden empezar su propio despacho de finanzas, protección y ahorro
- Reciben un ingreso según su esfuerzo
- No ganan menos solo por ser mujeres
En Certeza Aseguradora trabajamos con la aseguradora más sólida de México y con la primera que tuvo asesoras o agentes de seguros mujeres. ¿Sabes cuál es?
Te invitamos a conocer esta profesión en la que la brecha salarial no existe. Si conoces a una mujer que le gustaría tener su propio negocio y crecer sin límites, compártele este artículo.
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